会社概要

当社は人材派遣というシステムが派遣スタッフにとっても「生きがい」や「よろこび」の場となるよう他の派遣会社では行っていない独自の【労務管理体制】に力を入れております。

通常、派遣会社で行われている労務管理では、派遣先企業と派遣スタッフの間に焦点を当てて行われますが、当社の労務管理体制ではそれにとどまらず、派遣スタッフと派遣元（当社）スタッフとの関係構築にも力を入れているのが特徴です。

派遣会社として、スタッフ一人一人の特徴や個性を把握しそれぞれが持つ将来性や可能性を最大限に引き出すことを大切に考えており、派遣前の各人の把握から派遣中の教育・スタッフのフォローを含め、研修・教育を通したコミュニケーションを図り、派遣スタッフと派遣会社である弊社トータルマニングの信頼関係を構築するのはもちろんの事、派遣スタッフにとって弊社営業スタッフが頼りになる環境作りを行い、安心して勤務できる仕事環境を提供します。

この様な万全のフォロー体制を元に派遣スタッフの仕事に対する気構えや目標を形成をしていき、結果的に就業意欲・出勤率・定着率の向上へとつなげていきます。

当社の特色である【労務管理】を通して企業様へ提供する派遣労働力の品質の維持・向上に努め、同時に派遣スタッフ自身のキャリアアップへも繋げたいと考えています。

私たちはこのような企業姿勢がスタッフ、企業双方にとって最良の道と信じています。